導入事例
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讃え合う組織風土の醸成を目指して
讃え合う組織風土の醸成を目指して
株式会社日本取引所グループ
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様々な施策で感謝・称賛を贈り合う文化を社内に醸成する
様々な施策で感謝・称賛を贈り合う文化を社内に醸成する
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社




「背中で語る文化」から「お互いに称え合う文化」へ
「背中で語る文化」から「お互いに称え合う文化」へ
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社




働くことが今までより1ミリでも楽しくなるように
働くことが今までより1ミリでも楽しくなるように
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
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グループ内再編を機に、カルチャーを変えていく
グループ内再編を機に、カルチャーを変えていく
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社




「ありがとう」の一言から、企業文化を変えていく
「ありがとう」の一言から、企業文化を変えていく
大日本印刷株式会社
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社員同士で「褒めあう文化」を醸成することは成長戦略の一つ
社員同士で「褒めあう文化」を醸成することは成長戦略の一つ
株式会社長谷工コーポレーション
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人としての相互理解が、企業の強さになっていく
人としての相互理解が、企業の強さになっていく
東急建設株式会社
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120,000人の「働きがい」を加速させる、若手チームの連携
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NEC(日本電気株式会社)
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ウェルビーイングの会社がエンゲージメントUP!その秘訣とは?
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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
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世界の半導体を牽引するJSR株式会社がダイバーシティ推進室を中心にチームステッカーで働き方改革を推進
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JSR株式会社
JSR株式会社
