株式会社コミュニティオ（本社：東京都中央区、代表取締役：嶋田健作、以下「コミュニティオ」）が提供するデジタルサンクスカード「TeamSticker（チームステッカー）」は、株式会社東急コミュニティー ビル事業本部 第二事業部 ビルマネジメント部（以下「ビルマネジメント部」）において、2026年3月の1か月間、ピアギフトキャンペーンとして活用されました。

本施策は、ビルマネジメント部におけるチーム内および部門横断のコミュニケーション活性化と、メンバー間のつながり強化を目的に実施されたものです。

ビルマネジメント部 計画推進課 サンクスカード施策の推進担当者（左：浅野 美奈さん ／ 右：仲村 英悟さん）

導入の背景

ビルマネジメント部では、2025年6月に2つの部門を統合し、同一拠点へ移転しました。これまで別々の拠点で異なる組織であった背景から、部員間での相互理解が十分に進んでいないという課題認識がありました。こうした状況を受け、部内でチームを越えたコミュニケーションの促進や相互理解の深化、さらに感謝やリスペクトを伝え合う文化醸成を目的とした、新たな取り組みの検討が進められました。

その中で、部内で「チームステッカー」に着目し、2026年3月より導入を開始しました。日々の業務の中で生まれる感謝や称賛の気持ちを、より気軽に、負担なく伝え合える仕組みとして、1か月間のピアギフトキャンペーン（期間限定ギフトイベント）を実施しました。

ご担当者様のコメント

「昨年6月の部門統合以降、チーム間の相互理解が課題と捉え、それを解決するための施策を進めてきました。以前にピアギフトというコミュニティオ様のサービスを知る機会があり、いつか導入してみたいと思っていましたが、年度末の3月という時期が、日々の感謝や称賛を言葉とギフトを通じて伝え合うのに相応しい時期と考え、企画しました。

キャンペーン期間中は多くの社員が感謝や称賛のメッセージを送り合っており、想いの振り返りを通して、相互理解を深めるきっかけになったと感じています。

施策の運営面では、コミュニティオ様による手厚い浸透の支援もあり、繁忙期である年度末でも運営が滞りなくできました。」

(株式会社東急コミュニティー 第二事業部 ビルマネジメント部 計画推進課 仲村 英悟様)

今後の展開

コミュニティオでは、今回の1か月間のキャンペーンで得られた活用状況やお声を踏まえ、次回の施策設計・運用設計の検討を東急コミュニティー様と一緒に進めてまいります。

目的や現場の状況に応じた期間限定キャンペーンや、対面イベント等の組み合わせなども視野に入れながら、各組織に合ったコミュニケーション施策の実現に取り組んでまいります。